高校卒業後にトリマーの専門学校に進学。卒業後は小規模なトリミングサロンに就職し、14年間継続勤務。その後、約1年間の派遣トリマーを経て、2023年11月にリヴィンオズ大泉店のオープニングスタッフとしてカインズに入社。幼少期から犬に囲まれて過ごす。
現実を知っていたからこその、カインズという選択
──トリマーとして16年のキャリアを持つIさん。これまでの経歴は？
高校卒業後にJKC認定の専門学校へ進学。卒業と同時に小規模なトリミングサロンに就職しましたが、実はキャリアのほとんどが最初に働いたお店なんです。何よりもわんちゃんが好き。この気持ちを支えに、あっと言う間の14年。その後、新卒からお世話になったお店を退職し、カインズのトリミングサロンに就職するまでは派遣のトリマーをしていました。
──派遣トリマーとして働いた後、Iさんは2023年11月にカインズのトリミングサロンに入社。新たな活躍の場にカインズのサロンを選んだ理由とは？
カインズに入社する前、実は派遣トリマーとして何度かカインズの直営サロンにお世話になっていたんです。そのときに感じたことは、カインズのサロンはきれい。トリマー業界では、きつい・汚い・危険の3Kが問題視されることがありますが、派遣として複数のサロンを経験し、お世辞にも清潔とは言えないサロンを見てきました。「これではダメ」と思っていても掃除を徹底する時間の余裕がなく、お客様に見える部分だけがきれいな職場は珍しくありません。
そうした現実を知っていただけに、カインズの清潔さがより際だちました。ほかにも印象的だったのが、休憩室に居合わせた店舗メンバーの気さくさです。当時、私は派遣の立場だったので、休憩室はたまに利用する程度。にもかかわらず、とてもフランクに声をかけてくれて。
その気さくさや優しさが、カインズが掲げている「Kindness（親切心）」の理念ですよね。職場全体に穏やかな空気が流れているからか、派遣だった当時にカインズのサロンでご一緒したトリマーさんも優しく、本格的に入社を考え始める前から「次に働くなら、こんな職場がいいな」と思っていました。まさに、その希望が叶った形です。
技術向上に奮い立つ気持ちを、まっすぐに実践できる
──入社から約1年半が経ち、どのような変化がありましたか？
個人的にとても大きいのが、勉強の時間を取れるようになったことです。特に新卒で入社したサロンで働いていたときは本当に時間に追われていたので、トリミングのセミナーを受講しようにも難しいのが現実でした。
それがコロナ禍をきっかけに、オンラインセミナーが一般化。以来、積極的にオンラインセミナー受講するようになりましたが、特にカインズに入社してからはお休みもしっかりしているので、勉強に割く時間を増やすことができました。新しい技術を習得して、それを実際の仕事に生かすと、お客様にも喜んでいただけます。もちろん、仕事だけでなく、お休みがきちんと取れるおかげでプライベートも充実しています。
技術を磨くだけじゃない、その先の夢に向けた学びも
──プライベートの充実は、仕事を頑張るためにも大切ですよね。それでは最後に、これからカインズのトリミングサロンに仲間入りされる方に向け、メッセージを。
カインズのトリミングサロンはメンバー同士が当たり前のようにフォローし合い、サロンはバックヤードまで清潔。お休みも週休2日をしっかりと取ることができます。それにここは、将来に向けた勉強もできる職場です。個人的な学びの時間を確保できるだけでなく、どうしたら売上を伸ばせるのか、仕事をどう割り振り、メンバー同士がどんなふうに意見を出し合ったら、より良い環境をつくれるのか、カインズのサロンにはメンバー一人ひとりが考え、実行する姿勢が根付いています。
なかなか答えが出ないときには本部の巡回メンバーが相談に乗ってくれますし、「お店全体を考えたときにどうか」という見方も、大きな組織だからできること、できないこと、反対に個人店だからできること、できないことの違いも知ることができました。私はカインズのトリミングサロンで初めて、経営や店舗運営の視点を持つことができたんです。以来、トリマーとしての仕事の奥行きが広がり、よりやり甲斐を感じられています。
