変化を起こす挑戦の連続が会社を成長させる

カインズは創業以来着実に成長し業界のリーディングカンパニーとなりましたが、その道のりは“挑戦”の連続であったと思います。1989年にカインズを設立し、日本にホームセンターという業界を創ってきました。2000年代には、他社に先駆けて海外調達、プライベートブランド商品の開発、さらにはSPA化に取り組みました。現在のカインズがあるのも、これらを含めた数多くの挑戦があったからです。

では、これからのカインズはどうでしょうか？昨今、第四次産業革命と呼ばれるテクノロジーの不連続な進化のうねりが、小売業にも押し寄せています。これをピンチと受け取る人も多いでしょうが、私は大きなチャンスだと思っています。まずは、将来を見据えて推進している「IT小売業」の実現を目指し、これからも挑戦を続けていきます。

そんなカインズでは、“変化に対応する人”ではなく、“自ら変化を起こす人”として活躍できる人財を望んでいます。自ら変化を起こすには、過去に捉われない柔軟な発想、未開の領域に挑戦する勇気、そしてそれを成し遂げるリーダーシップなど様々な要素が必要です。もちろん、はじめからそれらを備えている人はいません。カインズでは、そのような人財の育成を実施し、挑戦をしたいと思っていただける方との出会いを求めています。カインズはこれからも、挑戦の連続を通してメンバー一人ひとりが成長を続け、会社の成長につなげていきたいと考えています。