入社したらどんな仕事をするの？

カインズに入社したメンバーは、ジョブ・ローテーション・システム（配転教育）によって経験を積んで成長します。ジョブ・ローテーション・システムとは数年ごとに職種や店舗を変えながら幅広い経験を積んでいく、人財育成の要となる制度です。入社後は全員店舗スタッフを経験しますが、その後はジョブ・ローテーション・システムにより様々な部署・地域で活躍しています。
（詳しい仕事内容は下記のリンクをご覧ください。）

ワークバランスに向けてどのような取り組みをしていますか？

カインズでは自分の目標に向かって安心して働きやすい環境を実現するために、様々な取り組みをしています。
（詳しい福利厚生は下記のリンクをご覧ください。）

また2018年度の残業時間は平均15.1時間、有給消化率は平均54.9%でした。

PS制度ってなに？

「PS」とは「プロフィット・シェアリング（Profit Sharing）」を略したもの。別名、「元気が出る制度」と言います。言葉の通り会社の利益を社員にシェア・還元するための制度で、月単位で店舗ごとに定めている「予算」と呼ばれる販売の目標を達成すると、報奨金として現金が支給される制度です。

店舗でネームにバッジをつけている
販売員を見ました。
どんな意味があるのですか？

各部長やエリアマネジャー、SV、店長（副店長）からグッドサービスに努めているメンバーに贈られるバッジです。「いい笑顔ですね！お客様も笑顔で喜んでいましたね。」「備品や共用スペースを率先して整理してくれてありがとうございます！おかげで、メンバーみんなが気持ちよく働けますよ！」など、“お客様のためになること”、“メンバーが働きやすい店舗づくりに貢献していること”、どれもグッドサービスです。

オープンエントリーシステムって
なに？

皆さんが入社してから毎年、年1回必ず実施されるもので、キャリアコースの希望や、将来目指すポジションを会社に申告することができる制度です。将来の目標を早い段階から設定し、段階的に自分が経験すべきことを明確にすることを目的にしています。本人の申告に加えて、適性・仕事の評価に基づいてキャリアプランが形成されていく仕組みです。

家賃補助ってあるの？

自宅からの通勤が困難な独身者・単身赴任者に向けて、会社で1ルームのアパートを用意します。家電・家具・駐車場付きで家賃は月/5,000円～です。

帰省旅費ってなに？

単身赴任者や独身者（29歳以下）が帰省する際の交通費を会社が負担してくれるという制度です。単身赴任者であればご家族が暮らす家に帰宅した場合に、独身者であれば実家に帰宅した場合に活用することができ、帰省にかかったガソリン代・有料道路代・電車代などが支給されます。

勤務地は選べますか？

入社4年目から拠点地が属するブロック内で転勤可能です。
またエリア社員は拠点地から90分圏内に勤務できます（※8年目以降に選択可能）。

会社説明会への参加は必須ですか？

新卒採用の場合は必須です。WEBセミナーもご用意していますのでご安心ください。みなさんに当社のことを知ってもらい、納得したうえで選考に臨んで頂きたいからです。
中途採用の場合は一次面接の前にWEBで視聴いただくご案内をしています。

店舗見学って
どこの店舗に行けばいいの？

理解を深めていただくためにも専門コーナーやサービス機能の充実した店舗を見学して下さい。見学推奨店舗はマイページに掲載しています。店舗の詳細はカインズのアプリまたはHPで検索が可能です。
URL： http://map.cainz.com/

どんな人財を求めていますか？

以上の6つは、社内で特に活躍している人の共通点です。
みなさんもこのような人財を目指して一緒に頑張っていきましょう！
URL： http://www.cainz.co.jp/candidate.php

マイページID・パスワードを忘れた場合
（※新卒採用のみ）

マイページのログイン画面左の項目にあります「ID・パスワードをお忘れの方」からご確認をお願いいたします。万が一、上記手続きでもご確認いただけない場合は、採用問い合わせ先までご連絡ください。

採用問い合わせ先

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